Управление персоналом

Руководитель и подчинённые – это партнёры
  Хороший руководитель - это тот человек, который работает для подчиненных. а не против.
Корпоративная культура
  Выпить чаю с директором или отправиться на пикник всей организацией, а может быть просто создать комфортную и благоприятную атмосферу в коллективе?
Мотивация и контроль
  Существует несколько способов мотивировать сотрудников. Какой из способов более эффективный и какой выбрать для увеличения прибыли?
Стимулирование
  Стимулирование труда - это не только материальное поощрение, это и моральная поддержка, и участие сотрудника, и забота о сотруднике. Какой же из способов считается максимально эффективным?
Нюансы при проведении тренингов
  "Учиться, учиться и ещё раз учиться" - всем известная фраза. В современном мире она преобразовалась в "повышение квалификации", но смысл остался в том же. Корпоративные тренинги - это возможность поддерживать профессионализм ваших сотрудников.
Что влияет на качество трудовой жизни
  Качественная работа приносит качественные плоды. А качество продукции - один из самых главных факторов конкурентной борьбы!
С чего начать обучение
  Правильно обученный персонал - залог успешной работы. Но прежде, чем приступать с обучению, необходимо выяснить уровень знаний ваших сотрудников.
Виды обучения
  Способов и видов обучения много - правильный именно тот, который больше подходит для повышения квалификации сотрудника.
Производительность труда
  Одни и те же мощности при разных возможностях могут показывать различные результаты. Производительность труда - оценочный фактор эффективности труда.
Главный бухгалтер
  Главный бухгалтер на предприятии ведёт бухгалтерский учёт. Какие же задачи ставятся приоритетными к выполнению?
Финансовый директор
  Финансовый директор в качественном понятии задействован во всех сферах жизни предприятиях: управление, финансирование, логистика, маркетинг и все остальные.