Производительность труда

Производительность труда

Для успешного развития предприятия необходима эффективная производительность труда. Факторы, которые влияют на это, принято подразделять на три основные группы. Первая группа – это улучшение или ухудшение технического уровня производства (под этим понимается его автоматизация или механизация). Ко второй группе относится повышение уровня управления, а также организации производства и трудового процесса. Здесь подразумевается увеличение качества труда и трудового потенциала. Третья группа факторов включает в себя изменение производственной структуры: объёма производства, вида и номенклатуры оборудования.

Чтобы добиться хорошей производительности труда, нужно прикладывать большие усилия для усовершенствования и максимально плодотворного использования рабочей силы и оборудования. Кроме того, принимать меры для сокращения потерь рабочего времени, экономии финансов, сырья и материалов.

Очень важным является снижение трудоёмкости изготовления продукции. Также следует улучшать использование рабочего времени. Для этого укрепляют трудовую дисциплину, стараются уменьшить так называемую текучесть кадров, применять передовой опыт успешных российских и зарубежных компаний. Обращают особое внимание на улучшение системы охраны труда и производственной санитарии; стремятся свести к минимуму производственный брак и остальные производственные затраты. Помимо этого, улучшают структуру и применение рабочей силы. В этих целях механизируют производственные процессы, более эффективно используют труд вспомогательных рабочих, гармонизируют климат в коллективе.